Rassegna Stampa

serve il senato per fare sindacato?

l’Ateneo viene riorganizzato, il personale movimentato, bilanci non certificati, contrattazioni non realizzate,

accorti integrativi non approvati

ma  ci si preoccupa e si impegnano tempo ed energie nel a ricontare le schede !

anche a tor vergata, come sul titanic, c’e’ l’orchestra che continua a suonare nonostante la nave stia affondando!

al di la’ di chi ricoprira’ la prestigiosa carica di senatore e’ il momento di persare ai lavoratori

anche fuori dal senato e  lontano dai riflettori.

..

Sindacati Tecnici (visualizza PDF)

Il 5, 6 e 7 marzo 2012 il personale dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” sarà chiamato ad esprimersi per rinnovare la Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU).

La consultazione elettorale nell’Università dell’autonomia riveste una significativa importanza sia perché rappresenta una delle maggiori conquiste democratiche dei lavoratori sia per gli effetti che potrà produrre sulla politica universitaria in generale e, in particolare, su quella del personale. Per questo invitiamo tutti i colleghi a recarsi a votare per rendere vivo un momento democratico troppo spesso sottovalutato.

Programma RSU CISAPUNI (visualizza PDF)

PAROLE PAROLE PAROLE 

Dopo 1 anno dalla firma del contratto integrativo

Dopo 8 mesi dal momento in cui le progressioni orizzontali

Parole (visualizza PDF)

Perché diciamo NO:

1)    Riteniamo che un processo di “stabilizzazione” di una parte del salario già fissa e ricorrente (come l’indennità professionalità) sia assolutamente inutile;

Le eventuali trattenute da effettuare nel corso del 2011 in riferimento alla Legge  n. 133/2008 avverranno precipuamente su voci variabili del salario

No accordo integrativo 2010 (visualizza PDF)

emergenza neve – “motivi di pubblica sicurezza” una questione di diritti ci risiamo!  ancora una volta è il lavoratore che rischia di pagare

emergenza neve (visualizza PDF)

PER EVITARE BRUTTE SORPRESE, CI CHIEDIAMO DOVE E’ FINITA LA CONTRATTAZIONE 2011 ?

 Diritti in Ferie (visualizza PDF)