Firma CCNL

Il giorno 6 settembre 2018 lo SNALS – CONFSAL ha firmato il CCNL 2016 – 2018.

Lo SNALS – CONFSAL nonostante la firma conferma la posizione fortemente critica sul contratto, carente nella parte normativa e insoddisfacente sulla parte economica.

Nella nota in calce alla firma del contratto lo SNALS – CONFSAL denuncia le opinabili interpretazioni normative che hanno determinato l’esclusione dai tavoli relativi a tematiche complesse quali la mobilità, le sanzioni disciplinari oltre a tutte le materie di contrattazione integrativa, confronto e informativa.

Lo SNALS quindi con la firma per adesione critica intende tutelare i suoi iscritti, le sue RSU e tutti i lavoratori del comparto in un momento particolarmente difficile delle relazioni sindacali.

Il personale TAB c’è!

il personale TAB c’è!

A seguito della indizione di selezione pubblica per la copertura di 1 posto di Dirigente dell’Area Servizi Informatici, per la durata di anni tre decorrenti dalla stipula del contratto individuale di lavoro.(DR 2894 del 10/12/2014), la CONFSAL – Snals Univ. – Cisapuni ha ritenuto di interrompere le trattative in corso con le delegazione di parte pubblica previste per la giornata odierna. Tale decisione scaturisce dalla volontà di sottolineare la non trasparente gestione dei “punti organico”. Il punto organico è l’unità di misura delle assunzioni, basata sul costo medio annuo di ogni tipologia di personale. Per ogni categoria corrisponde una quota di punto organico: B 0,20; C 0,25; D 0,30; EP 0,40; Dirigenti 0,65. Da sottolineare che, adottando procedure concorsuali con riserva di posti per il personale interno, la quota è determinata dalla differenza tra la categoria già ricoperta e la nuova posizione giuridica,

Pillole di IN-Stabilità

Legge n. 228 del 24 dicembre 2012
Legge di stabilità 2013
Il maxiemendamento del Governo ha fatto si che questa legge sia composta
da un solo articolo e da 560 commi.
Il testo integrale della legge è pubblicato sul nostro sito
www.confsaluniversita.it
.
Abbiamo ritenuto utile estrapolare alcuni commi che per il loro contenuto possono essere
di particolare interesse per il personale universitario.

Legge di stabilita 2013 – n 228 del 24 dicembre 2012