150 ore (Diritto allo studio)

 

 

 

 

Il Diritto allo Studio è un diritto fondamentale per il lavoratore, sancito da importanti fonti legislative e dal CCNL.

Nel nostro Ateneo per una corretta applicazione del Diritto allo Studio è stata formata una commissione paritetica tra Amministrazione, OO.SS. e rappresentante RSU.

L’amministrazione concede fino a un massimo di 150 ore individuali di permesso retribuito, nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato alla data del 1 gennaio dell’anno di fruizione.

La Commissione gestisce le priorità di assegnazione per i posti disponibili messi a bando, tramite la corretta applicazione del Regolamento.

I referenti per lo SNALS CONFSAL sono:

Andrea Bernabei andrea.bernabei@uniroma2.it

Matteo Biorci matteo.biorci@uniroma2.it

Per ogni eventuale ulteriore approfondimento, dubbio o proposta potete contattare  cisapuni@uniroma2.it

 

Regolamento_concessione_150 ore diritto allo studio

Commissione Telelavoro

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Su proposta dello SNALS – CONFSAL, l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, introduce il telelavoro tra le nuove modalità flessibili di gestione del personale e dell’organizzazione del lavoro al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse umane e favorire l’incremento del livello motivazionale dei lavoratori.

I principali vantaggi per il lavoratore sono ridurre i tempi e i costi degli spostamenti,  armonizzare le esigenze della vita lavorativa e quelle personali, favorire la conservazione di rapporti di lavoro a tempo pieno.

Per eventuali delucidazioni e chiarimenti potete scrivere alla mail cisapuni@uniroma2.it

Regolamento_Telelavoro

 

Commissione Mobilità

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Fortemente voluto dalla nostra organizzazione sindacale è stato approvato e pubblicato sul sito istituzionale di Ateneo il regolamento della mobilità.

Il regolamento ha lo scopo di disciplinare la mobilità interna del personale tecnico-amministrativo-bibliotecario, nel rispetto del principio di efficienza delle attività dell’Ateneo, delle competenze e della qualifica del personale interessato e della valorizzazione delle risorse del personale.

La commissione Mobilità è composta pariteticamente dai rappresentanti sindacali, un delegato della RSU e componenti dell’amministrazione.

Si riunisce trimestralmente per esaminare l’andamento della mobilità interna, basandosi sulle informazioni messe a disposizione dall’amministrazione.

La Commissione, in caso di mobilità d’ufficio, si esprime qualora il dipendente interessato ritenga di essere stato leso dalla procedura avviata.

Per eventuali chiarimenti e proposte potete scrivere a cisapuni@uniroma2.it

Referenti / SNALS – CONFSAL per la mobilità interna

Luigi Terzino luigi.terzino@uniroma2.it

Matteo Biorci matteo.biorci@uniroma2.it

Regolamento_Mobilita

 

Commissione Formazione

immagine formazione

La Commissione Formazione istituita con provvedimento del Direttore Generale n. 59/PND del 30/03/2017. La commissione è composta da rappresentanti dell’Amministrazione, rappresentanti delle OO.SS., rappresentante eletto in seno alla RSU.

L’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” considera la formazione del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario strumento strategico, finalizzato alla valorizzazione, allo sviluppo e alla qualificazione professionale, nonché al costante aggiornamento, elemento strategico e fondamentale per assicurare un continuo adeguamento delle competenze.

La formazione fornisce le conoscenze e quelle abilità necessarie per poter assicurare un’attività lavorativa qualificata, favorendo il consolidamento delle procedure gestionali improntate al risultato, lo sviluppo dell’autonomia e della capacità innovativa.

La Commissione vigila affinché vengano rispettati i piani formativi annuali e propone nuovi interventi formativi ove fossero necessari.

Piano Formazione_2018

PianoFormazione_2017

PianoFormazione_2016

Per chiarimenti e proposte cisapuni@uniroma2.it

Delegati SNALS / CONFSAL

Marco Francavilla marco.francavilla@uniroma2.it

Matteo Biorci matteo.biorci@uniroma2.it

Commissione Affari Sociali / Fondo di Solidarietà

immagine affari sociali

L´Ufficio, per le sue competenze, svolge le seguenti funzioni:

  • gestione del Contributo per Asilo Nido
  • gestione del Contributo per il Servizio Centri estivi
  • organizzazione e gestione di Attività Culturali, Sportive e Ricreative.

Le Attività Culturali / Ricreative / Sportive sono organizzate dalla Commissione Istruttoria, formata da rappresentanti amministrativi e rappresentanti delle varie organizzazioni sindacali. All’interno di tali attività afferiscono delle sezioni, alle quali possono iscriversi tutti i dipendenti universitari (escluso il personale docente).

Se avete proposte, suggerimenti, dubbi, domande potete scrivere a  cisapuni@uniroma2.it

Referenti SNALS / CONFSAL

Francesca Strippoli francesca.strippoli@uniroma2.it

Matteo Valente  matteo.valente@uniroma2.it

 

Ripartizione Affari Sociali “Tor Vergata”

Attività culturali, ricreative e sportive

Regolamento affari sociali

Comitato Unico di Garanzia – CUG

comitato unico di garanziaIl Comitato Unico di Garanzia è un organo di garanzia che nasce al fine di razionalizzare e semplificare tutte le attività che mirano al miglioramento dell’ambiente di lavoro e del benessere dei lavoratori, per tutelare la popolazione che frequenta le Pubbliche Amministrazioni. Nel caso specifico delle Università, la funzione del Cug è quella di migliorare la qualità dell’ambiente accademico promuovendo iniziative che mirano alla diffusione della conoscenza e alla tutela delle pari opportunità e delle politiche antidiscriminatorie. Il Cug favorisce politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro e rappresenta un punto di riferimento per le attività dell’amministrazione che coincidono con l’ambito delle pari opportunità e dei diritti dei lavoratori. A tal fine svolge attività di ricerca e fornisce pareri obbligatori, ma non vincolanti all’amministrazione.
La sua struttura fonda le sue basi sull’unione di due Comitati già esistenti, il Comitato per le Pari Opportunità e il Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing, di cui assume tutte le funzioni per esigenze di semplificazione e di razionalizzazione.
In riferimento alla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011 “Linee guida sulle modalità di funzionamento del Comitati Unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (di attuazione dell’articolo 21, legge 4 novembre 2010, n.183), l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con decreto rettorale n. 1913/2013 ha provveduto alla costituzione del Comitato unico di Garanzia- CUG.

A chi si rivolge

Il Cug si rivolge agli studenti, al personale docente, tecnico-amministrativo e bibliotecario e, in generale, a tutto il personale preposto alla ricerca, alla formazione e ai servizi. Il Comitato apre alle esigenze di tutta la popolazione dell’Ateneo, offrendo ascolto e supporto e si impegna a promuovere la cultura delle pari opportunità attraverso gli strumenti a disposizione e a rimuovere tutti gli ostacoli che impediscono la piena realizzazione della persona nello studio e nel lavoro.

Delegati SNALS/CONFSAL in commissione CUG

Matteo Biorci matteo.biorci@uniroma2.it

Luigi Terzino luigi.terzino@uniroma2.it

Decreto_composizione_CUG_2018