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20-12 incontro RLS
In relazione a quanto stabilito dall’ art. 47 comma 2 del D.Lgs. 81/08 la scrivente O.S. richiede un incontro urgente al fine di chiarire i tempi e i modi di nomina e/o elezione…
20-2012 incontro urgente RLS (visualizza PDF)
19_12 incontro urgente
In relazione a quanto stabilito nel corso dell’ultimo incontro con la delegazione di parte pubblica, la scrivente O.S. richiede un incontro urgente al fine di chiarire le problematica
19-2012 incontro urgente (visualizza PDF)
Sveglia RSU !
sveglia rsu !!!
è ora di riunirsi !!!
da due mesi la commissione per il fondo di solidarietà attende che sia nominato il rappresentante delle rsu.
dipendenti in difficoltà sia economica che sociale attendono i comodi dei loro rappresentanti.
l’inerzia e l’indifferenza delle rsu rende impossibile la presentazione di proposte e la promozione di iniziative.
l’unico organo realmente ed esclusivamente eletto dai lavoratori non vuole fare niente per chi gli ha accordato la propria fiducia.
la nomina di rsu non è uno scherzo né un incarico da decantare…
Sveglia RSU (visualizza PDF)
Sindacati Tecnici
serve il senato per fare sindacato?
l’Ateneo viene riorganizzato, il personale movimentato, bilanci non certificati, contrattazioni non realizzate,
accorti integrativi non approvati
ma ci si preoccupa e si impegnano tempo ed energie nel a ricontare le schede !
anche a tor vergata, come sul titanic, c’e’ l’orchestra che continua a suonare nonostante la nave stia affondando!
al di la’ di chi ricoprira’ la prestigiosa carica di senatore e’ il momento di persare ai lavoratori
anche fuori dal senato e lontano dai riflettori.
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Sindacati Tecnici (visualizza PDF)
Programma RSU
Il 5, 6 e 7 marzo 2012 il personale dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” sarà chiamato ad esprimersi per rinnovare la Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU).
La consultazione elettorale nell’Università dell’autonomia riveste una significativa importanza sia perché rappresenta una delle maggiori conquiste democratiche dei lavoratori sia per gli effetti che potrà produrre sulla politica universitaria in generale e, in particolare, su quella del personale. Per questo invitiamo tutti i colleghi a recarsi a votare per rendere vivo un momento democratico troppo spesso sottovalutato.
Programma RSU CISAPUNI (visualizza PDF)
Parole parole…
PAROLE PAROLE PAROLE
Dopo 1 anno dalla firma del contratto integrativo
Dopo 8 mesi dal momento in cui le progressioni orizzontali
Parole (visualizza PDF)
No all’accordo 2010
Perché diciamo NO:
1) Riteniamo che un processo di “stabilizzazione” di una parte del salario già fissa e ricorrente (come l’indennità professionalità) sia assolutamente inutile;
Le eventuali trattenute da effettuare nel corso del 2011 in riferimento alla Legge n. 133/2008 avverranno precipuamente su voci variabili del salario
No accordo integrativo 2010 (visualizza PDF)
Emergenza Neve
emergenza neve – “motivi di pubblica sicurezza” una questione di diritti ci risiamo! ancora una volta è il lavoratore che rischia di pagare
emergenza neve (visualizza PDF)
Diritti in Ferie
PER EVITARE BRUTTE SORPRESE, CI CHIEDIAMO DOVE E’ FINITA LA CONTRATTAZIONE 2011 ?